Подготовили полезные схемы и таблицы по обучению. По схемам проверите, в правильном ли порядке организовали процедуры в компании и в полном ли объеме обучили членов внутренней комиссии.

Таблицы помогут новым руководителям и работникам разобраться в требованиях.

Распечатайте их и разместите на стенде по охране труда, чтобы руководители ознакомились со своими обязанностями и ответственностью за их несоблюдение.

Ежегодно планируйте и реализуйте мероприятия по охране труда (абз. 8 ст. 214 ТК). Для этого в конце каждого года разрабатывайте и утверждайте план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профрисков на следующий год.

План мероприятий по охране труда определяет действия работодателя по обеспечению безопасности и здоровья его работников при выполнении трудовых обязанностей. План включает в себя перечень мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда. План поможет составить смету расходов, спланировать бюджет предприятия, вернуть деньги из СФР, улучшить действующую СУОТ.

С 1 сентября 2024 года все работодатели со среднесписочной численностью больше 35 человек обязаны выполнять квоту по рабочим местам для инвалидов, то есть принимать таких граждан на работу или заключать соглашения об их трудоустройстве. Такое правило установлено ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости…». Поскольку теперь увеличится количество ИП и компаний, обязанных брать на работу инвалидов, напомним о гарантиях для сотрудников с инвалидностью.

Возьмите подборку всех ГОСТов по охране труда, которые помогут при разработке документов для вашей организации. В подборке ГОСТы распределены по функциям специалиста по охране труда: организация СУОТ, обучение ОТ, оценка рисков и работа на высоте.