С 1 сентября изменился порядок расследования несчастных случаев.  Эксперты Системы Охрана труда сравнили старые и новые правила и составили план пересмотра ЛНА в расследовании НС.

Работодатель обязан расследовать и учитывать каждый несчастный случай на производстве. Чтобы организовать процедуру, разработайте ЛНА, например, положение о расследовании несчастных случаев на производстве. В документе отразите требования порядка расследования, который утвержден приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н

Теперь можно совмещать обучение в ограниченных и замкнутых пространствах и обучение работам повышенной опасности. Возьмите в работу единую программу обучения работам в ограниченных и замкнутых пространствах. Мы объединили в рекомендации требования Порядка № 2464 и ПОТ № 902н.

При несчастных случаях работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему (ч. 1 ст. 228 ТК РФ). В этих целях работодателем должны быть организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). 

С 1 сентября 2024 года действуют требования к комплектации аптечек, которые утвердили приказами Минздрава. Проанализируем изменения нововведений. 

С 1 сентября 2024 года действует новая Методика проведения СОУТ, утвержденная приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н. Она заменит методику, утвержденную приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н.

В сравнительном анализе разберем основные изменения в спецоценке с 1 сентября.