Алгоритм и вопросы по организации обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты 

С 1 сентября 2022 в силу вступают новые «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее – Постановление №2464). Предлагаем вам подробный алгоритм действий работодателя перед и после вступления в силу этих изменений в охране труда.

Стажировка по охране труда на рабочем месте  проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности

С 1 сентября 2022 года изменится порядок обучения по охране труда. Прежние правила утратят силу. Что изменилось для работодателей, как подготовиться к работе по новым правилам

Остановимся подробнее на программах обучения, которых прежде не было: у работодателей пока нет ясности, как и кого по ним обучать.

С 01.09.2022 также вступит в силу новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н (далее – Положение № 223н). Рассмотрим алгоритм проведения расследования.

Определённые меры, которые работодатель может, а во многих случаях обязан предпринять в целях профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, законодательство позволяет финансировать за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации - до 1 августа 2022 года.

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области начинает цикл видеоуроков посвященных вопросам охраны труда

Под влиянием антициклона в регионе установилась аномально жаркая погода. МЧС и Роспотребнадзор подготовили рекомендации по профилактике перегрева и правила поведения во время сильной жары.

Цифровая трансформация государственных ведомств идет полным ходом. В цифру и ее аналитику помещают все, включая охрану труда. Ярким представителем является информационная система учета результатов специальной оценки условий труда ФГИС СОУТ. Предлагаем Вашему вниманию обобщенную информацию об этом...

Вслед за долгожданным летним теплом в офисы и цеха может прийти изнуряющая жара, которая ни в коем случае не должна влиять на производительность и здоровье рабочих. Рассказываем, что делать, если находиться на рабочем месте уже стало невыносимо.