Разберемся, в чем ошибаются работодатели при проведении повторных и внеплановых СОУТ, разберем на примерах самые частые нарушения, как их избежать.

Работники ряда организаций и предприятий (строители, энергетики, дорожники, водители и др.) осуществляют свою деятельность на открытом воздухе. Для этих работников существует потенциальный риск получения серьезных травм от холода. Среди них: переохлаждение, обморожение и др.

В каждой организации нужно планировать и реализовывать мероприятия по охране труда. Для этого в конце каждого года разрабатывают и утверждают план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профрисков на следующий год.

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков работодатель определяет исходя из специфики деятельности организации. Примерный перечень утвержден приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н.

Необходимо помнить, - работодатель обязан ежегодно финансировать мероприятия по улучшению условий труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции, работ или услуг (ст. 225 ТК).

Работодатели вправе ежегодно возвращать часть денег, которые потратили на предупредительные меры по сокращению травматизма – мероприятия по охране труда. Финансирует возврат средств Социальный фонд России (далее – СФР). Получите средства за мероприятия в 7 шагов.

Разберем частые ошибки специалистов по ОТ при переходе на новые требования по обеспечению средствами защиты и объяснили, как действовать, чтобы не нарушить закон. Узнаем, в каких случаях внепланового инструктажа недостаточно и когда можно не использовать приложение 1 ЕТН. Разберемся, можно ли частично перейти на ЕТН и чем нормативный срок эксплуатации отличается от срока годности СИЗ.

Разберемся, как правильно составить реестр с требованиями по ОТ и какие документы в него включать.

В статье также узнаете о трех способах вести реестр, преимуществах и недостатках каждого, а также об ответственности за нарушения.

Чем уполномоченные помогут специалисту по охране труда и как их выбрать в организации. Посмотрите, какие задачи могут взять на себя уполномоченные по ОТ, кого можно назначить на эту позицию и какие права им предоставляет работодатель.

Система управления охраной труда с нуля. Часть 29

Новое законодательство об обеспечении СИЗ вступило в силу с 1 сентября 2023 года, а вопросы у работодателей остались. Как нормировать выдачу СИЗ? Откуда брать информацию о потребности работников?  Рассмотрим в данной статье

Система управления охраной труда с нуля. Часть 28