Внимание

Алгоритм предусматривает организацию субботника в рамках трудовых отношений

Шаг 1. Издайте приказ о привлечении сотрудников к работе в выходной день. В нем укажите весомые причины. Например, уборка мусора, веток и сухостоя, чтобы избежать несчастных случаев на территории организации.

Шаг 2. Со всех работников, которые согласились участвовать, получите письменное подтверждение.

Шаг 3. Назначьте ответственных:

• за проведение инструктажа;
• выдачу СИЗ и ДСИЗ;
• выдачу и сбор инвентаря.

Шаг 4. Ознакомьте работников с инструкцией по охране труда при проведении субботника и проведите целевой инструктаж. На инструктаже расскажите о применении СИЗ и ДСИЗ, использовании специальных инструментов и правилах поведения, например о том, что нельзя сжигать мусор в неположенном месте.

Шаг 5. Выдайте работникам оборудование, СИЗ и ДСИЗ.

Пример

Как выдать СИЗ и оборудование для субботника

В ООО «Гамма» организовали субботник. Руководителя АХО назначили ответственным за выдачу и сбор оборудования и СИЗ. При планировании работ определили, что дворник будет убирать листву, мусор и упавшие ветки. Для выполнения работ ему выдали:

• оборудование – грабли, мусорные мешки и воздуходувку;
• СИЗ – костюм, перчатки и ботинки от общих производственных загрязнений, наушники и очки.

Шаг 6. Контролируйте ход выполнения работ. Исключите опасные работы и нарушение требований охраны труда. Например, работы на высоте, подъем тяжестей сверх нормы. Соблюдайте режимы труда и отдыха.

Внимание

Если на субботнике произойдет несчастный случай, расследуйте его в общем порядке

Шаг 7. После субботника составьте акт выполненных работ. Соберите оборудование и средства защиты, которые выдавали работникам для участия в субботнике.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда» https://1otruda.ru