Внимание Алгоритм предусматривает организацию субботника в рамках трудовых отношений

Шаг 1. Издайте приказ о проведении субботника. Форму приказа определяет работодатель. В нем укажите дату, время и место проведения, информацию о том, что участие в мероприятии добровольное.

Шаг 2. Оповестите сотрудников заранее. Например, напишите об этом на корпоративном сайте или сделайте рассылку в мессенджере. К сообщению прикрепите приказ.

Шаг 3. Назначьте ответственных:

• за проведение инструктажа;
• выдачу СИЗ и ДСИЗ;
• выдачу и сбор инвентаря.

Шаг 4. Ознакомьте работников с инструкцией по охране труда при проведении субботника и проведите целевой инструктаж. На инструктаже расскажите о применении СИЗ и ДСИЗ, использовании специальных инструментов и правилах поведения, например о том, что нельзя сжигать мусор в неположенном месте.

Шаг 5. Выдайте работникам оборудование, СИЗ и ДСИЗ.

Пример

Как выдать СИЗ и оборудование для субботника

Руководство ООО «Гамма» решило провести субботник. При формировании плана работ определили, что офис-менеджер и специалист по кадрам будут заниматься уборкой мусора на территории. Для этого работникам выдали:

• оборудование – метлы и мусорные мешки;
• СИЗ – костюм, перчатки и ботинки от общих производственных загрязнений.

Шаг 6. Контролируйте ход выполнения работ. Исключите опасные работы и нарушение требований охраны труда. Например, работы на высоте, подъем тяжестей сверх нормы. Соблюдайте режимы труда и отдыха.

Внимание

Если на субботнике произойдет несчастный случай, расследуйте его в общем порядке

Шаг 7. После субботника составьте акт выполненных работ. Соберите оборудование и средства защиты, которые выдавали работникам для участия в субботнике.

Программа проведения целевого инструктажа по охране труда при организации субботника

Инструкция по охране труда при проведении субботника

© Материал из Справочной системы «Охрана труда» https://1otruda.ru