Сегодня отмечается Всемирный день охраны труда 28 апреля. Уже более 10 лет наш портал ежегодно освещает повестку этого дня. И для многих специалистов в сфере охраны труда он давно стал по-настоящему профессиональным праздником. Но как многие знают история Всемирного дня охраны труда началась в 1989 году, когда профсоюзы в США и Канаде отметили его как «День памяти погибших работников». Через десять лет к акции присоединилось уже более 100 стран мира. Под названием Всемирный день охраны труда 28 апреля стали отмечать с 2003 года и произошло это по инициативе Международной организация труда.

Темой Всемирного дня охраны труда в 2022 году стал лозунг «Общими усилиями сформировать позитивную культуры охраны труда». 

Пандемия коронавирусной инфекции продемонстрировала ключевую роль системы охраны труда, организованной при деятельном участии власти, работодателей, работников, учреждений здравоохранения и других заинтересованных сторон на уровне государства и предприятий в подержании нормальных условий труда и обеспечении безопасности жизни, здоровья трудящихся.

Организация конструктивного социального диалога между правительствами и их партнерами помогает принимать эффективные решения в области ОТ на каждом этапе от разработки стратегии и изменении политики в сфере охраны труда с учетом актуальных проблем до реальной практики на рабочих местах. Одновременно повышается ответственность и заинтересованность сторон в реализации намеченных планов.

Позитивная культура охраны труда предполагает формирование здоровой производственной среды и приложение усилий к ее поддержанию. При этом каждая сторона вовлечена в процесс непрерывного укрепления охраны труда. Работникам предоставляется возможность высказывать мнение по поводу вероятных угроз безопасности на рабочем месте, а работодатели проявляют инициативы, направленные на совместную выработку эффективных и обоснованных решений актуальных проблем. Ключевым условием подобной работы выступает открытый информационный обмен и диалог, строящийся на доверии и взаимном уважении.

На уровне предприятий и организаций используются десятки форм участия в этом международном событии. Среди них конкурсы по ОТ между структурными подразделениями на лучшее рабочее место, отдел, участок, цех, организация анкетирования сотрудников по охране труда, проведение профилактических бесед по вопросам безопасности, просмотр тематических видеороликов, проведение лекций, семинаров и иных мероприятий, направленных на формирование позитивной культуры труда.

Всемирный день охраны труда. Рекомендуемые формы проведения в организации:

1. День (дни) охраны труда рекомендуется проводить специально созданной комиссией, возглавляемой руководителем организации или лицом, назначенным им.

В состав комиссии целесообразно включить главных специалистов организации, руководителей служб и подразделений, работников службы охраны труда, представителей профсоюзной организации, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда представительного органа работников организации, членов совместного комитета (комиссии) по охране труда, представителей органов государственного надзора и контроля.

2. В ходе проведения дня (дней) охраны труда рекомендуется:

обследовать состояние условий и охраны труда в подразделениях организации (рекомендуем провести внутренний контроль по проверочным чек-листам, утвержденным Приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;провести лекции, семинары, совещания по вопросам и проблемам в области охраны труда;провести конкурсы в области охраны труда (на лучшего уполномоченного по охране труда, на лучшее оформление уголка по охране труда, лучшее знание инструкций по охране труда, лучший плакат по охрае труда и др.); подвести итоги проводимых конкурсов и организовать поощрение лучших специалистов, руководителей структурных подразделений, добившихся высоких показателей по охране труда;провести заседание комиссии по подведению итогов дня (дней) охраны труда и выработке решений по результатам обследований и другим актуальным вопросам в области охраны труда.

3. При проведении обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах комиссии рекомендуется проверить:
организацию и качество проведения обучения и инструктажей работников по охране и безопасности труда;наличие инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и других нормативных документов;обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, ремонта, замены;обеспечение работников санитарно — бытовыми помещениями и устройствами, их содержание;соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям   нормативно — технической документации по охране труда,организацию проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции,выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования; состояние стендов, уголков по охране труда;подготовленность работников участков, цехов к работе в аварийных условиях;соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;наличие и состав аптечек;другие направления деятельности по охране труда в организации.

4. В повестку заседания комиссии по охране труда рекомендуется включить вопросы, связанные с соблюдением нормативных требований охраны труда в организации и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда:
результаты проведенного обследования состояния условий и охраны труда;подведение итогов работы организации в области охраны труда;ход проведения специальной оценки условий труда и выполнения планов мероприятий, разработанных по её результатам;состояние выполнения процедуры оценки профессиональных рисков и выполнения мероприятий по снижению уровней профессионального риска;ход выполнения мероприятий по улучшению охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда;состояние организации обучения по охране труда в организации, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;высвобождение женщин и лиц в возрасте до 18 лет, занятых на тяжелых работах и (или) работах с вредными и опасными условиями труда;организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организации;выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев, а также мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, приказов руководителя организации, решений профсоюзной организации по вопросам охраны труда и другие вопросы в области охраны труда.

5. Провести семинары, собрания, совещания, круглые столы в рамках дня (дней) охраны труда рекомендуется по темам:
анализ состояния и причин производственного травматизма и случаев профзаболеваний за период времени, прошедший с предыдущего дня охраны труда;рассмотрение результатов комплексного обследования подразделений организации, а также результатов трехступенчатого административно — общественного контроля по охране труда;рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;о новых достижениях в области организации труда и производства, улучшения условий труда и охраны труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других организаций по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и другим вопросам в области охраны труда.6. Организовать проведение обучающих семинаров по вопросам охраны труда, с учетом изменений в Трудовой кодекс РФ, вступивших в силу с 01.03.2022.

7. Рассмотреть вопросы о присоединении к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм».

8. На заседании комиссии заслушать руководителей подразделений организации, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные и предаварийные ситуации, а также работники организации, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины.

9. Подвести итоги проведения мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда. Результаты проведения дня (дней) охраны труда довести до сведения работников организации посредством освещения их в средствах информации организации.

10. Проведение профилактических бесед с работниками по вопросам электробезопасности, оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

11. Проведение анкетирования среди работников по вопросам охраны труда.Источник: https://olgasofronova.ru/vsemirnyy-den-ohrany-truda-tema-2022-goda.html

С праздником, с Международным Днем охраны труда!