С 01.09.2022 для многих работодателей (специалистов по охране труда) возникла неопределенность в последовательности направления вновь принимаемых на работу лиц на предварительный медицинский осмотр и на обязательное психиатрическое освидетельствование. Мы публикуем официальную позицию по данному вопросу, полученную от Минздрава РФ, Минтруда РФ и Роструда.
-
19.09.2022
Определена позиция профильных ведомств о последовательности направления вновь принимаемых на работу лиц на предварительный медицинский осмотр и на обязательное психиатрическое освидетельствование
-
23.08.2022
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве утвердил Минтруд с 01.09.2022
Приказом от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее Положение) утверждено Положение о расследовании несчастных случаев на производстве.
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 01 июня 2022 г. N 68673. и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 01 июня 2022 г.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 года.
-
17.08.2022
С 1-го сентября 2022 вступают в силу новые нормы выдачи молока и равноценных продуктов
На вредных производствах будут выдавать молоко. Новые правила охраны труда вступают в силу 1 сентября
-
20.07.2022
Новый порядок обучения по охране труда в 2022 году: изменения
В России вскоре вводится обновленный порядок обучения по охране труда. Большая часть новшеств приобретет силу 1 сентября 2022 года, остальные 1 марта 2023 года. Изменения утверждены правительственным постановлением от 24 декабря 2021 года №2464 и будут действовать на протяжении четырех лет. Теперь предусмотрено больше направлений обучения, чем ранее
-
20.07.2022
Маски, перчатки и санитайзеры в 2022 году оплатит ФСС России
Скорректированы Правила финансового обеспечения санаторно-курортного лечения и предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний работников на производстве с вредными и опасными факторами (Приказ Минтруда России от 31 мая 2022 г. № 330н (зарег. в Минюсте 18 июля 2022 года).
-
18.07.2022
Роструд определил работодателей с высоким и значительным риском
Роструд опубликовал перечни российских работодателей, деятельность которых относится к категории значительного и высокого риска по состоянию на 29 июня 2022 года. Списки представлены по каждому региону.
-
14.07.2022
Роструд определил работодателей со средним риском
Роструд опубликован списки работодателей, чья деятельность относится к категории среднего риска. Перечни приводятся по каждому российскому региону. В соответствии с присвоенной категорией устанавливается периодичность выполнения плановых проверок.
Списки Роструда по работодателям, чья деятельность относится к категории среднего риска 2 МБ
-
13.07.2022
Правительство определило новый порядок расследования профзаболеваний
В России утвержден обновленный порядок проведения расследования и учета профзаболеваний, который будет действовать с 1 марта 2023 года по 1 марта 2029 года.
-
21.06.2022
Роструд: с какой периодичностью нужно выявлять профессиональные риски?
С какой периодичностью нужно выявлять профессиональные риски?
Специалисты Роструда разместили ответ на этот вопрос на сайте онлайнинспекция.рф: повторную оценку следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. -
13.06.2022
ГИТ напомнила работодателям о подаче декларации соответствия условий труда нормам
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлены соответствующим приказом Минтруда РФ от 17.06.2021 №406н