Как избежать несчастных случаев на производстве
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель отвечает за безопасность труда и сохранность здоровья своих работников. Игнорирование работодателями обязательств по обеспечению безопасных условий труда, или недостаточные меры по обеспечению безопасности труда приводят, как правило, к несчастным случаям на производстве.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ основными видами несчастных случаев являются:
- падение с высоты (каждый третий несчастный случай);
- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов (каждый пятый несчастный случай);
- ДТП (каждый седьмой случай);
- падение, обрушение, обвалы предметов, материалов (каждый восьмой случай).
Среди причин, приводящих к наступлению несчастного случая, принято называть:
- Организационные причины производственного травматизма
- Недостаток профессиональной подготовки;
- Недостаток обучения безопасным приемам труда;
- Несовершенство технологического процесса;
- Нарушение технологического процесса;
- Неиспользование СИЗ;
- Необеспеченность СИЗ;
- Состояние алкогольного опьянения;
- Нарушение ПДД;
- Неудовлетворительное содержание и организация рабочих мест;
- Недостаточный контроль за проведением работ;
- Нарушение требований ОТ и трудовой дисциплины.
- Технические причины производственного травматизма
- Недостаточная надежность машин и механизмов;
- Конструктивные недостатки машин и механизмов,
- Несоблюдение сроков планово-предупредительных ремонтов;
- Эксплуатация неисправного оборудования;
- Неправильная эксплуатация оборудования и инструментов;
- Неудовлетворительное содержание зданий, сооружений, территорий.
Более 75 % несчастных случаев вызваны причинами организационного характера и так называемым «человеческим фактором». Давайте разберемся с этим самым «человеческим фактором».
Не один человек, находясь в здравом уме, не нанесет сам себе травму. Однако мы постоянно сталкиваемся с несчастными случаями, основной причиной которых является нарушение правил безопасности.
Если попытаться разобраться в поведении людей, допустивших нарушение правил охраны труда, повлекших за собой несчастный случай, то мы увидим не очень большое количество причин приведших к игнорированию правил безопасности.
Усталость
Усталость ведет к потере внимания и концентрации. Кроме того, уставший человек невольно пытается закончить порученную ему работу как можно быстрее, что в умножении на нашу привычку работать в режиме аврала, что приводит к плачевным последствиям.
В последнее время устойчиво проявляется тенденция к переработкам. Здесь свою заинтересованность проявляют не только работодатели, но и работники. Не редки случаи, когда водители находятся за рулем по 16 часов в попытке заработать больше денег, совершая дополнительные рейсы, подвергая опасности не только свою жизнь, но и жизни других участников движения. При этом работодателем игнорируется факт, что вся эта экономия сведется на «нет» в результате хоть одного самого минимального инцидента.
Способствуют чрезмерному утомлению работников и неправильно организованные условия труда на рабочем месте. Недостаток освещенности, повышенный уровень шума, плохая эргономика рабочего места, высокий уровень ответственности и другие подобные факторы могут привести к тому, что неоправданная усталость будет проявляться у работников и в результате работы с нормальной продолжительностью рабочего времени.
Износ оборудования
Износ оборудования и инструмента, а также его использование не по назначению или в непредназначенных режимах работы приводят к его поломкам и как следствию – травматизму работников.
Сегодня на производстве можно легко найти оборудование, оставшееся от времен расцвета Советского Союза. Само по себе это не опасно, ибо запас прочности станков пятидесятых – шестидесятых годов прошлого столетия вполне мог бы позволить их безопасное использование (не будем брать во внимание энергопотребление такого оборудования, или его технологичность). Но эксплуатация производственного оборудования подразумевает его постоянное обслуживание и проведение планово-предупредительных ремонтов, а вот эти процедуры игнорируются сплошь и рядом.
«Замыленность» взгляда
По статистике несчастные случаи на производстве чаще всего случаются с работниками в возрасте от 50 лет и старше.
Так происходит от того, что молодые работники еще побаиваются, в хорошем смысле этого слова, непривычного производственного процесса, а с наступлением профессионализма нам кажется возможным пренебречь частью рутинных операций, к которым в частности относятся мероприятия по обеспечению безопасности.
Так уж устроен человек, что, находясь постоянно рядом с фактором опасности, он со временем перестает замечать исходящую от него угрозу.
Давайте для примера заглянем в любой офис. В половине случаев мы найдем пучки проводов лежащих под ногами сотрудников. Мы можем в любой момент зацепиться за них и упасть, можем повредить проводку и получить электротравму или просто может произойти замыкание, но мы настолько привыкли к этой картине, что просто не видим притаившейся опасности.
Очень часто мы не замечаем угрозы до тех пор, пока кто-либо из коллег не упадет на задранном линолеуме или не сунет пальцы в разбитый выключатель.
Нужно заострить внимание на том, что охрана труда в основном не столько реакция на наступившие событие, сколько работа по профилактике несчастных случаев. Вовремя произведенный мелкий ремонт в большинстве случаев практически исключит риск такой травмы. А для этого нужно участие всех сотрудников и налаженная система реакции на жалобы и замечания работников предприятия.
Бороться с замыленностью взгляда можно организационными и техническими средствами.
К первым относится периодичность инструктажей по охране труда. Да, смысл постоянных повторов инструкций заключается не в том, чтобы замучить подчиненных, а в том, чтобы лишний раз напомнить об опасных факторах ожидающих работников на их рабочих местах.
К техническим средствам относятся вывешивание плакатов и знаков безопасности, маркировка опасных зон, использование блокировок.
Работодателям необходимо помнить, что основная задача в области охраны труда - это предотвращение гибели людей и создание необходимых условий для безопасного труда.
